BIDANG MUTASI, KEPANGKATAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI


Bidang Mutasi Kepangkatan dan Kesejahteraan Pegawai mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian di bidang penempatan, kepangkatan dan jabatan serta kesejahteraan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah, dengan fungsi :

  1. Perencanaan administrasi kepegawaian di bidang penempatan, kepangkatan dan jabatan serta kesejahteraan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah;
  2. Pelaksanaan administrasi kepegawaian di bidang penempatan, kepangkatan dan jabatan serta kesejahteraan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah;
  3. Pengendalian mutasi PNS sesuai dengan kebutuhan di lingkungan Pemerintah Daerah;
  4. Pengevaluasian penempatan, kepangkatan dan jabatan serta kesejahteraan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah; dan
  5. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Badan terkait dengan tugas dan fungsinya.

Dalam rangka melaksanakan tugasnya, Bidang Mutasi, Kepangkatan dan Kesejahteraan Pegawai dibantu oleh :

Sub Bidang Mutasi

Tugas : melaksanakan pengelolaan proses mutasi Pegawai di lingkungan pemerintah Daerah.

Fungsi :

  1. Perencanaan administrasi kepegawaian di bidang penempatan, pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan di lingkungan pemerintah Daerah;
  2. Pelaksanaan administrasi kepegawaian di bidang penempatan, pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan di lingkungan pemerintah Daerah;
  3. Pengendalian administrasi kepegawaian di bidang penempatan, pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan di lingkungan pemerintah Daerah;
  4. Pengevaluasian administrasi kepegawaian di bidang penempatan, pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan di lingkungan pemerintah Daerah;
  5. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.

Sub Bidang Kepangkatan

Tugas : melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian dalam urusan proses kenaikan kepangkatan Pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah.

Fungsi :

  1. Perencanaan administrasi kepegawaian di bidang Kepangkatan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah;
  2. Pelaksanaan administrasi kepegawaian di bidang Kepangkatan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah;
  3. Pengendalian administrasi kepegawaian di bidang Kepangkatan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah;
  4. Pelaporan administrasi kepegawaian di bidang Kepangkatan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah;
  5. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.

Sub Bidang Kesejahteraan Pegawai

Tugas : melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian di bidang Kesejahteraan PNS di lingkungan Pemerintah Daerah.

Fungsi :

  1. Perencanaan administrasi kepegawaian di bidang kesejahteraan pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah;
  2. Pengelolaan administrasi kepegawaian di bidang kesejahteraan pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah;
  3. Pelaksanaan administrasi kepegawaian di bidang kesejahteraan pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah;
  4. Pelaporan pengelolaan administrasi kepegawaian di bidang kesejahteraan pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah;
  5. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang terkait dengan tugas dan fungsinya.